SMART项目包含四个阶段: 第一阶段：启程—迅达初印象 6个月系统培训，配备小伙伴 第二阶段：扬帆—培养业务能力与领导力 12个月轮岗，配备职业导师，完成所分配的任务、小组作业、自我领导力课程与实践 第三阶段: 试航—提高业务能力与领导力 6个月轮岗，配备导师，持续轮岗、培训、辅导、小组作业与深度在岗实践 第四阶段: 领航—成为合格的一线经理 12个月定岗实践，配备导师 职位要求： 1. 研究生或以上学历，机械、电气、自动化等理工科相关专业； 2. 3年以内工作经历及应届生均可； 3. 优秀的中英文沟通能力； 4. 善于协调并解决各种问题与挑战； 5. 较强的分析能力与概念化思考能力； 6. 自我驱动，灵活度高，能接受新鲜事物，学习能力强，适应能力强； 7. 很强的成就动机与团队合作精神，注重细节，富有耐心与强烈的责任感。 | 
发表于 2016-4-11 12:03
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