返回列表 发帖

[导游翻译求职] 英国留学毕业生求职经验分享

Hey 大家好,我是 Vivien , 我在帝国理工读了四年化学工程的本硕,拿到了硕士 学位 2016 年年初拿到的工作 offer 有 Deloitte 和 RBS,之前我在群里留言了以后 ,很多小伙伴来 问我关于英国求职的一些信息, 通过跟很多想要在英国招工作的小 伙伴儿聊天,发现大家在 英国找工作有很多理解上的不足和误区~ 在这里,我把这些问题汇总一下,也当做是对于英国找工作的一个 general guide 吧 ~~

Q1. 大概从什么时候开始申请呢?
对于在国内读本科,来英国读 master 的小伙伴,毫不夸张的说,如果想要第二年 9 月 毕业后就 有一份在英国的工作,那么从你落地 uk 的第一天,甚至来中国之前就要开 始着手申请。同申请 master course 一样,英国的大公司(尤其 banking)都会在前 一年的九月份开始招聘第二年九 月份入职的员工,而且是 rolliing basis 先到先 得,提早申请可以大大提高拿到 offer 的概率。大 部分银行和金融机构的网申都会 在 9 月初开放,更有甚者变态公司八月初就开放了网申 9 月已经 开始面试环节了( 例如去年的 UBS 和 Deloitte)。也就是说理想情况下,9 月递交申请,10­11 月 各种 面试,次年 1­2 月拿到 offer。

Q2. 对于 Graduate Program 来说,有哪些基本的申请和面试环节呢?
首先,我们大部分的毕业生没有 substantial 工作经验,多数情况下只能申请 Graduate Program, 也就类似于国内公司的管理培训生计划。然而,Graduate program 提供很好的 training 给职业发 展打下很好的基础,所以竞争也非常激烈, 筛选步骤也较为严格。大概分为以下几步:
1)Online Application: 网申填写你的个人信息,还有很多 motivational question(例如你为什么 要选择我们公司,你为什么要选择这个职位,我们为什么要 选择你..总之就是要一大堆为什 么)在这个环节,除了要筛选你自身的硬性条件(例 如成绩要达到英国这边的 upper second class),更重要的是要看你这些 open question 答得好不好。这需要你对你所申请的公司进行很 深入的了解,并能很好 阐释自己申请的动机。
2) Online Test:分为数学题,逻辑题,和语言类题目。题目总体来说都不太难,但是 时间限制很 紧张。在有限的时间内你需要保证一定的正确率,需要花很多时间来练 习。
3)Telephone/Video Interview: 这也就是所谓的初面,一般是跟公司的 hr 面试。 题型大概分为 competency questions,motivational questions 和 commercial awareness questions. 这个我会在 下面具体讲到。
4)Assessment Centre:如果前面几关都过了的话,你会被邀请到下一轮群面环节。 群面环节 一般在公司举行,时间大概是半天或者一天。你会跟其他的申请者参与 Group discussion, presentation, e-tray test, 和再把 online test 的题现场 做一遍,written report。AC 环节根据不同公 司而定,我去过最特别的是要去现场 做模拟交易­ ­。。。。
5)Partner Interview: 问题的内容跟 Tele interview 差不多,只不过是要跟经理 级别的人面对面 进行 interview。看你是不是有很好的 personal & communication skills 了。

Q3. 我没有商科/经济/金融背景,能够申请银行或金融机构么?
首先,我觉得我自己就是最好的例子。我本科和硕士都是工程一条道走到黑,我现在 拿到的 offer 都是金融相关领域的。所以,最重要的说在前头,一定要自信!!!!! 另外,跟一些在这边找到工作,留下的同学交流过后,发现就目前英国的移民政策和 形势来讲 ,如果想留在英国,金融咨询商业相关领域可能是唯一的选择。因为能给 毕业生提供工作签证 的绝大部分公司都集中在这些领域,除非你是读法律的大牛能 在这边 law firm 拿到 offer,请收 下我的膝盖。(以上不包括艺术、设计、建筑类 的专业,因为我完全是外行,不了解不敢造次) 下面,我要隆重向大家介绍这边的招聘的思维模式:以 transferable skills 为依托 的招聘体系。 在英国,大部分的 graduate 职位,除了少数特别 quantitative 要求 数学经济学背景的毕业生,像 是四大和银行的很多职位都不要求你一定是相关背景 出来的。那么很多同学会疑惑,他们看申 请者的那些条件来筛选呢?就是能力。一 些比如基本的学习能力,表达能力,思维逻辑分析能 力,沟通能力解决问题的能力, 合作能力和领导力。这些东西,如果你能在之前的 experience 中展现过 (例如你 之前学生社团,社会实践,实习的经历和事件体现了这些能力)。如果你拥有 这些能 力,公司会认为你在之后的工作中能够合理的应用和展现,所以就叫 transferable skills 。相反,如果你没能在面试中好好利用自己的经历,合理展现你的能力,那么 你也将不是合格 的申请者。对于公司而言,只要你有这些基本的能力,金融和商务 这些知识是可以在短时间内 培训给你的,如果你没有这些能力,那么是没办法教的 。所以这就是为什么大部分公司面试都 是 competency­based questions. 所以,与其担忧自己的学术背景杞人忧天,不如看看自己有没有这方面的能力,多对 金融咨询 商业等不同领域做一下调查,找到与自己能力相对匹配的职位。

Q4.为什么很多去英国读 Master 的人很难留下?
综合以上几个问题的答案,可能现在大家对英国找工作有一定的了解。英国硕士大 部分就 一年的时间,很多留学生对于英国找工作的 timeline 根本就不清楚,总想着 先来英国先读书等 毕业再想找工作的事儿,但临近毕业发现已经太晚了,再加上,本 来就是用英语找工作,不熟 悉这个招聘体系和找工作技巧,所以只有极小的一部分 人才能留下。

Q5. 我想在英国找工作,什么时候开始准备最好?希望大么? 现在开始!!!!现在!!!现在!!重要的事情说三遍!!
现在大家正处于拿到 offer (con/uncon), 写毕业论文做毕业设计的阶段,如果能 同时对于英国找 工作开始做 research,制定好的申请策略,开始练习写 CV 和 cover letter,练习做 online test, 等 到九月份时,申请的前半阶段都已经轻车熟路,再 练习 interview 技巧,会 50%增加拿到 offer 的 可能性(毫不夸张的说!!!) 可能大家会压力大点,但是能给你来英国后又要面对学业压力,又要适应外国生活又 要忙着找 工作,减压不小。而且想想如果在英国找到工作,你第一年的年薪至少是 30 万人民币,每半年 薪水会增长,是不是很诱人呢~~~~~~

Q6. 有什么网站资源能让我更了解英国找工作呢?
在这里我给大家推荐几个 popular 的网站,可以进行更深一步的了解
targetjobs
glassdoor
wikijob
至于其 他资源嘛,可以来问我呀哈哈哈~~
好吧..下面来进入正题, 因为我本人在找工作的过程也经历了各种惨绝人寰的经验 教训,包括完全找跟自己所学不相关的工作,Deloitte, RBS 的 offer, 其他经历过 的面试包括 Deustche Bank, Lloyds Banking Group,M&G Investment 以及其他工 程类公司,感觉自己一直在浴血奋战,一直没放弃。今年年初,我同另外两个拿到 offer 的小伙伴成立 了 Vimer Consulting 唯客咨询,致力于帮助跟我们有相同背 景,从中国来的留学生在英国找到工作~~ 如果目前大家只是想对在英国找工作有个大致了解,那么请跳过以下内容~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

我们会怎样帮助你呢?
首先,我们今年只预备招收 9­10 个励志要在英国找工作的同学,以保证我们有足够 的时间手把 手的教你如何在英国找工作。在申请前,我们会教你如何对行业/公司/ 职位,进行彻底的 research,如何在 networking event 中在 native speakers 的强 势围观下脱颖而出,在申请初期就 建立足够的信心。
在申请环节, 我们会从头开始教你写一份职业的简历,和突出你个人能力的 cover letter。我 们会帮助你改写你的 cv,cover letter 和 online application form 。在面试环节,我们会教你相应 的面试技巧,帮你组织面试语言,帮你安排在银行工 作的英国人进行模拟面试。我们会筛选 5 大经济金融领域内的热门话题(像是油价 下跌的原因和对全球经济的影响),用最容易理解的 方式把这些 commercial knowledge 告诉你,并且提供 economic news update, 积累你的商业知 识。我们会 组织三轮模拟 Assessment Centre, 你会跟英国人一起进行小组讨论和 presentation, 力求模拟到最真实的场景和难度。
我们的 coaching session 要求全英文,要你在最短的时间内 conquer the language gap~ 好啦~~ 我说的太梗概了
我这里有具体提供的service structure和brochure~ 感兴趣的朋友可以来问我要哦~~

最后,如果大家感兴趣的话可以加我微信 522591725~
有问题也可邮件 vimerconsulting@gmail.com
大家如果有任何关于英国求职的问题 我也非常乐意帮助解答~~~~
写的比较匆忙,有错误大家见谅哈~~ 我先撤啦~ 祝愿大家各种 offer 多多~早日来 腐国团聚哈 ~ ~ ~ ☺

返回列表