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[加拿大] 【海外护照】高净值的标配“个性化定制”

本文来自:您听联合yoky说移民

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第一类:隔离债务风险、防子女婚姻风险

A先生是一位成功的传统制造业企业主,每年企业能带来千万级别的利润。唯一的儿子已经结婚,并生了一个小孙子。

自家企业的股权,老两口与儿子各占1/3,此外家中3-4套别墅也放在了儿子名下。然而学设计出身的儿子对自家企业经营一窍不通,房产也无心管理,从这个状况来看,儿子完全缺乏将资产打理好的能力。

担忧:

儿媳家的服装生意日渐艰难,银行贷款很难批下来。儿媳欲借3000万高利贷来盘活企业,老两口对此非常焦虑,担心自己传给儿子的资产将来要为儿媳抵债,那么未来的生活就无法得到保证。



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第二类:防争产、公平传承

B先生是当地最大的鞋厂的老板,企业稳定盈利情况良好。B先生曾离过婚,22岁的大女儿是前妻所生,8岁的二女儿与3岁的小儿子是现在的B太太所生。B先生离婚时大女儿已经懂事,对现在的B太太有些排斥。



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担忧:

B先生计划在几年内完成企业交班,与B太太一同环游世界,然而对于企业接班家里闹出不少矛盾。

B太太的两个孩子还小,如果大女儿接班担心对自己的两个孩子不公平。

大女儿的未婚夫是位律师,B先生担心他结婚的动机不纯,未来若女儿接班企业怕会将企业拱手让人。



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第三类:税务筹划、防自身婚姻风险

C先生是一位成功的企业主,他一己之力经营的公司生产的婴儿用品畅销多个国家。

担忧:

常年扑在工作上的C先生发现,他和C太太关系不如从前,甚至还隐约觉得太太有不忠的嫌疑。

C先生经营的是个人独资企业,他将大量的现金放在企业账户上,并用企业名义为自己和儿子购置了房产和汽车。此外,C先生对企业不仅承担着无限连带责任,所得税更是高过有限责任公司,达到35%,这使得赵先生对企业分红缩手缩脚。



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第四类:担忧CRS、跨境家庭成员传承

D女士是一位成功的外贸企业主,过去有过一段不愉快的婚姻,有两个孩子,大儿子19岁目前在美国读书,小儿子11岁,D女士一直带在身边。

由于D女士做外贸生意,投资理念比较先进,所以家中有大量的海外资产如欧洲、美国的房产、海外股权基金、股票等。

担忧:

大儿子想定居美国,不知道未来是否会更换国籍,同时D女士也希望小儿子未来能接班企业,怎样实现公平传承是个很大的问题。

其次,D女士自己有再婚的想法,但担心自己名下的大量资产是否会被分割。

眼下随着CRS的不断完善和推进,D女士也非常担心自己的海外资产暴露在税收的风险之下。



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第五类:移民家庭税务筹划、境外资产规划

E先生在国内长年从事国际贸易生意,经常往来世界各地。太太是家庭主妇,有一儿一女都是中国国籍。过去的10年间E先生投资了诸多境外资产,有香港投资的房产、股票和银行存款、美国的房产等。E先生和太太希望子女在美国接受教育并生活,于是太太与子女都申请了美国EB-5移民。

担忧:

E先生本人因担心税务问题没有申请移民。由于不知道自己未来会不会成为美国税务居民,因此也完全不知道该如何规划自己的海外和美国资产。



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根据每个家庭不同的问题和需求,通过“个性化定制”灵活多变的信托条款,最大程度满足不同家庭的传承需求。

中国的高净值人士正在快速增长,对于富人们来说,如何将自己赚的钱传承给想要给的人而不会被挥霍亦或是为子女创造一个无忧无虑的未来,是值得思考的一件事情,考验着人们的大智慧。

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