太平洋出国创立于1995年，2002年获得公安部颁发的个人出入境资格认证，并于2016年8月登陆新三板，成为中国移民行业挂牌公司，在办理美国EB-1A方面，太平洋出国具有明显的核心优势。一方面，太平洋出国在行业内早期引入EB-1A项目，并拥有办理此项目的资质，成功率高，获批快；另一方面，太平洋出国拥有专业的EB-1A文案团队，提供专属服务，并有执业经验丰富的美国EB-1A知名律师团队护航，在办理EB-1A上驾轻就熟。 在办理EB-1A时申请人只有把自己定位在一个符合规定行业内的某个专业领域，才更有把握获得批准。定位自己的专业领域，是申请初期最重要的工作，目标和方向错了，后面付出再多的努力也是无用之功。譬如说：一位制造吸尘器的企业老板，你可以说他是一个优秀的领导，或者是一个发明家，或者是一名清洁品专家。要是每项拆开来说，很难证明这位老板的杰出，但要是我们改变角度，将领域缩小至中国日用品清洁发明专家的领导者，那就大有希望。 简单来说，EB-1A的核心思想是吸引那些在科技、艺术、教育、体育和商业领域顶尖的人来美国工作，以他们特殊的专业能力为美国带来贡献，但这五个是大的领域，不是细分的专业领域，而我们应该找到自己细分的专业领域，再开始撰写申请案。 当然在申请人的材料中，一定会提供客户到美后将继续从事其所申报的专业领域内工作的声明，例如描述如何打算来美后继续其专业领域工作的详细计划等，也就是说申请人来到美国后，要对美国有所贡献。所以，虽然杰出人才不要求有雇主支持，但申请人还是要考虑在相同领域如何展开工作。 EB-1A移民类别对于申请受益人最核心的要求是具备特殊专业才能，拥有高水平的专业知识，美国移民局针对EB-1A给出的十项参考条件固然重要，但这只是帮助申请人准备申请材料中的证据参考，是最基础的层面。但并不是说一定要十满三，如果与十项标准不符，若具有同等重要的其他证明，同样可考虑，有的申请人只符合一项就够，也有的人符合了三项还是被拒绝。我所说的符合一项就够了并不是指获得诺贝尔奖，这个大家都知道：只要国际顶尖奖项，一项足矣，在不少成功案例中，也有符合一个条件同时也符合了多个条件的方法。 另外，大家要知道：EB-1A申请不是做简单的加法将条件逐一迭加，这就是为什么同一个申请人由不同的人准备会有不同的结果，EB-1A其实并不是大家所想的那么高不可攀，关键在于对申请人职业背景亮点的挖掘。目前为止由太平洋出国办理的美国杰出人才移民项目尚未出现失败案例，这也显示出太平洋出国团队在办理美国EB-1A杰出人才移民的专业性。太平洋出国也将竭尽全力帮助国内各行业精英人才实现移民美国梦! | 
发表于 2020-7-29 07:47
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